Das grösste ..., beste ..., schönste ..., längste ..., dümmste ..., breiteste ..., hellste ..., komischste ..., nützlichste ... - viele sinnvolle und -lose Umfragen beginnen so. Was wird nicht alles gemessen, bewertet, zusammengetragen, prämiert.
Und jetzt also das: Award für das beste Absageschreiben!
Die renommierte Kienbaum Communications hat tatsächlich in Deutschland die besten Absageschreiben an Bewerber prämiert. Sogar ein Sonderpreis für Absagen an Azubis (Auszubildende) wurde vergeben.
Wer die Preisträger kennen lernen will, kann hier nachsehen:
Wer die 9-seitige Award-Rede lesen will, kann hier klicken:
Wer wissen möchte, wie denn nun sehr gute und gute Absageschreiben formuliert werden, kann ....
leider nichts finden. Dies wird nämlich nicht verraten oder nur in Ansätzen. Scheinbar will man nicht, dass gute und sehr gute Absageschreiben kopiert und es mehr gute und sehr gute Absageschreiben gibt sondern will alle Firmen, die sehr schlecht, schlecht oder nicht-so-gut absagen, weiterhin sehr schlecht, schlecht oder nicht-so-gut absagen lassen. Nur so kann nämlich sicher gestellt werden, dass auch nächstes Jahr wieder ein Award vergeben werden kann.
Beste, schönste, grösste, herzlichste, wärmste Grüsse.
Gabriel Bosson
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